”Jocuri de putere în tranziția intergenerațională” este un program de tip ebook, destinat membrilor
afacerilor de familie care sunt implicați într-un proces de tranziție a conducerii.
O tranziție intergenerațională nu implică doar un simplu proces formal și legal, ci vine la pachet cu o serie de provocări pe care membrii implicați le resimt la nivel emoțional și relațional. Despre acest aspect Bogdan Vetu, spune: ”Din experiența mea directă, Fondatorii și Succesorii care se află într-un proces de tranziție sunt prinși într-un joc de uzură care îi consumă de energie. Fondatorii nu reușesc să predea cu adevărat puterea și controlul, iar Succesorii trăiesc cu frica de eșec și au nevoie să simtă și să creadă că pot fi la rândul lor performanți și capabili să ducă afacerea la un nivel superior.
Ce am constatat este că membrii afacerilor de familie nu sunt conștienți că împărtășesc la comun un patrimoniu unic de gânduri, emoții, comportamente și nevoi care le influențează direct relația profesională. Aceștia nu iau în serios faptul că tocmai pe acest fond se duce negocierea tranziției, aspect care le amplifică constant fricile, nemulțumirile, insuficiențele și neputințele. Din acest motiv procesul de tranziție se resimte dureros, fiind un generator de stres, provocând constant limitele emoționale ale celor implicați.”
Ebook-ul ”Jocuri de putere in tranziția intergenerațională” construit de Bogdan Vetu poate fi descarcat de AICI
Bogdan Vetu este consilier si trainer, iar serviciile pe care le oferă implică procese de conștientizare, livrate în sesiuni individuale sau traininguri, pe teme legate de identitate, relaționare, decizii și performanță.