Secretele „celui mai bun angajator” – Marius Ștefan CEO Autonom

Marius Ștefan, antreprenor și co-fondator al Autonom, a fost invitatat la The Vast&The Curious. 

„Noi avem un singur interviu formal și, dintre cei care vin la interviu, îl luăm pe cel care ni se pare cel mai bun și îi urăm spor la treabă.

În programul de induction, în primele trei luni, îi vorbim foarte mult despre valori, despre viziunea noastră. Perioada de romantism durează trei luni și acela e de fapt interviul. Îi dăm un mentor alături, o persoană mai experimentată din companie, împreună cu care face ceea ce are de făcut. 

Dar e foarte interesant ce se întâmplă după cele trei luni. Foarte puțini realizează, deși nu este nici un secret, că de fapt primele trei luni sunt interviul de angajare. Un interviu de angajare pe care nu poți să-l falsifici. E interesant cine decide dacă persoană respectivă rămâne. O dată decide el. Pentru că 40% dintre nou-veniți pleacă înainte de finalul celor trei luni, pentru că e foarte mult de muncă. E vorba de setarea așteptărilor: vin cu o imagine despre Autonom și constată că e foarte multă „ – Marius Ștefan, Autonom

Autonom,  la Gala AON Best Employer, organizata de brokerul AON Romania, a fost premiat drept Cel mai bun angajator pentru al patrulea an consecutiv.

Autonom este o afacere de familie membră a asociației Family Business Network România

Această conversație face parte din seria The Vast&The Curious

The Vast&The Curious este o serie de conversații cu antreprenori, inovatori și pionieri cu povești remarcabile. Live în fața audienței, pe scena Teatrului Apollo111, interviurile merg dincolo de tot ceea știm sau credem că știm despre succes. The Vast&The Curious este o explorare ”pe viu” a gândirii și experienței umane din spatele performanței.

Comments are closed